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智能制造自動化設(shè)備技術(shù)工:

  智能制造最為突出的特點(diǎn)是可以有效縮短產(chǎn)品研制的周期,提高工作效率和生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,降低成本和能耗。智能制造是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要路徑和最主要攻克的方向,也是走向制造強(qiáng)國的必經(jīng)之路。我國以地方政府一直大力發(fā)展制造產(chǎn)業(yè)作為未來產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的重點(diǎn)。2015年5月,國務(wù)院印發(fā)“中國制造2025”,實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略,到2025年實(shí)現(xiàn)制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域全面實(shí)現(xiàn)智能化。

  裝備制造業(yè)是為我們的國民經(jīng)濟(jì)提供必要技術(shù)裝備的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),關(guān)聯(lián)度相當(dāng)高、吸收就業(yè)的能力強(qiáng)、集聚技術(shù)和資金,是其他產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進(jìn)步的強(qiáng)有力保證和國家綜合國力的重要體現(xiàn)。經(jīng)過六十多年的高速發(fā)展,我們的裝備制造業(yè)經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)連續(xù)七年位居世界的首位。但是裝備制造產(chǎn)業(yè)目前整體上仍處于由自動化向智能化發(fā)展的初級階段,例如國產(chǎn)機(jī)器人的精密減速器、控制器、伺服系統(tǒng)等核心零部件還是需要依賴從國外進(jìn)口,占到總生產(chǎn)成本的百分之十十左右。沒有實(shí)際堂握核心技術(shù),對外依賴性強(qiáng),重要零部件受制于國外。2015年以來,我國在政策措施、重大工程項(xiàng)目等方面加大智能制造推進(jìn)力度,推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。2016年12月15日,在云棲大會上華中數(shù)控與阿里云宣布,雙方要在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的工作規(guī)劃和實(shí)施方面達(dá)成合作,聯(lián)合推動制造裝備從“數(shù)控一代”向“智能一代”升級?!吨袊圃?025》已經(jīng)正式拉開中國工業(yè)轉(zhuǎn)型的大幕。《中國制造2025》規(guī)劃綱要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本,指出“完善多層次多類型人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育有中國特色的制造文化,實(shí)現(xiàn)制造業(yè)由大變強(qiáng)的歷史跨越”,種種這些意味著智能制造后續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ木薮蟆?/p>


人才需求變化

先進(jìn)的信息技術(shù)已經(jīng)與制造業(yè)緊密結(jié)合在一起,正在醞釀看新的產(chǎn)業(yè)變革,逐漸形成新的生產(chǎn)方武、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、商圈模式,塑造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。智能制造涉及到的學(xué)科比較多,專業(yè)知識分布零散涉及了高職不同的專業(yè),這也對培養(yǎng)企業(yè)所需的專業(yè)人才提出的了更高的挑戰(zhàn)。


(一)人才需求數(shù)量分析

  人力資源和社會保障部《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010-2020)》中提到:2020年技能勞動者需求將分別比2015年增加近3290萬人,其中高技能人才需求將增加約990萬人。到2020年,全國技能勞動者總量達(dá)到1.4億人,其中高技能人才達(dá)到3900萬人,占技能勞動者的比例達(dá)到28%左右。根據(jù)教育部官網(wǎng)2012-2015年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,十大重點(diǎn)領(lǐng)域年度人才總?cè)笨谧畲蟮木褪歉邫n數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人,年度最大缺口20萬人左右。根據(jù)人才需求數(shù)量分析,智能制造業(yè)的人才供需狀況仍為供不應(yīng)求。

(二)人才需求質(zhì)量分析

  智能制造所需的專業(yè)知識分散在高職不同的專業(yè)中,培養(yǎng)活應(yīng)智能制造生產(chǎn)模式的復(fù)合型人才對高職教育提出了新的挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級還對不同工作崗位人才崗位能力要求有所變化。根據(jù)《中國制造2025》規(guī)劃給出的相關(guān)政策,規(guī)劃中明確了技術(shù)改造的時(shí)間表,2017年將迎來大范圍的設(shè)備改造,制造類規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)將有一半實(shí)現(xiàn)全自動化生產(chǎn)技術(shù)工人既要有豐富的專業(yè)知識,又要具備熟練的動手操作能力和解決復(fù)雜問題的創(chuàng)新能力。隨著國家有計(jì)劃地進(jìn)行傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)控化、信息化、智能化工業(yè)機(jī)器人,3D打印等智能裝備的普及,員工還要具備對企業(yè)生產(chǎn)過程的分析能力。